Étant une personne issue de la technique, j’ai toujours eu tendance à me focaliser sur l’expérience, la compétence et la technicité de mes futurs collaborateurs.

Le travail mené en partenariat avec Marie FRANCOIS dans le processus d’embauche des futurs collaborateurs a permis de me sensibiliser à d’autres aspects tout aussi importants lors de la sélection des profils ou pendant les entretiens.

Elle a su apprécier le savoir être du candidat, imaginer la capacité de celui-ci à s’intégrer aux équipes ou encore à adhérer aux valeurs de l’entreprise.

Cela nous a permis de trouver de nouveaux collaborateurs compétents et s’intégrant rapidement à l’entreprise.